Quale prodotto Prexta fa per te?
La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è un finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti, pubblici o privati, e ai pensionati in cui la rata di rimborso viene trattenuta comodamente in busta paga o sul cedolino della pensione, direttamente dal datore di lavoro o dall'ente.
I benefici dei prodotti Prexta
Prexta Cessione del Quinto ai dipendenti pubblici e privati e ai pensionati offre una serie di vantaggi unici:
- la serenità di una rata fissa che non può superare il 20% dell'importo dello stipendio netto o della pensione (fatto salvo il trattamento minimo della pensione);
- la possibilità di richiedere importi elevati, rimborsando fino a 120 mesi;
- la possibilità di richiedere un anticipo sull'importo del finanziamento;
- la copertura di polizze rischio vita e rischio impiego (quest'ultima prevista in caso di cessione del quinto dello stipendio) obbligatorie per legge e stipulate direttamente da Prexta;
- nessuna richiesta di presenza di un coobbligato.
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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato "Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori" disponibile presso le filiali e agenzie di Prexta. A richiesta verrà consegnata gratuitamente una "copia idonea per la stipula" del contratto per la valutazione del contenuto, salvo approvazione da parte di Prexta alla richiesta di finanziamento. Prexta eroga finanziamenti (tra gli altri Cessioni del quinto, Prestiti con delega di pagamento, Prestiti personali) e, nel collocamento dei medesimi prodotti presso la clientela opera anche in qualità di distributore di altre banche e/o intermediari finanziari i quali, in tale ultimo caso, sono i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali e si riservano la valutazione dei requisiti necessari alla concessione del finanziamento.
