Dichiarazione di accessibilità

Prexta si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito web prexta.it.

Stato di conformità
Parzialmente conforme
Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’ appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi
a) inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4.

• alcuni rapporti di contrasto tra testo e sfondo non sono sufficienti;
  
• presenza di oggetti con semantica non adeguata (esempio: stesso identificativo per più oggetti);
• possibili problematiche in documenti scaricabili, non adeguatamente strutturati (esempio: PDF).

Non sono attualmente predisposte alternative accessibili in quanto ci si impegna ad applicare azioni specifiche per la risoluzione delle problematiche riscontrate.

Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 20 settembre 2023 ed è un aggiornamento della dichiarazione effettuata la prima volta in data 4 novembre 2022. La dichiarazione è stata effettuata mediante una valutazione effettuata da terzi.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore
È possibile inviare segnalazioni all'indirizzo info@mediolanum.it

Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando la modalità indicata nel sito istituzionale di AgID.

Informazioni sul sito / applicazione mobile

1. La data di pubblicazione del sito web: 10/08/2023
2. Sono stati effettuati i test di usabilità: no
3. CMS utilizzato per il sito web: Crafter

Informazioni sulla struttura

1. Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 2
2. Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 2